Руководитель каждой крупной компании - это всегда не только персона, но и определенная модель управления. Выбор CEO во-многом определяет приоритеты бизнеса на каждом этапе его развития.

Предлагаю взглянуть с этой точки зрения на крупнейшие девелоперские компании из ТОП20 и акцент сделать на базовом образовании их CEO. Сделал небольшую аналитику по основным девелоперам, по которым такая информация доступна.

Как видим из таблицы, складывается явный перевес в сторону экономистов-финансистов и это в целом вполне ожидаемо.

На самом деле напрашивается целый ряд выводов о девелоперской бизнесе вообще и соображений, которые могут быть полезны в плане карьерного развития в этой сфере.

Какова роль базового образования в современном строительном бизнесе и какие специалисты наиболее востребованы❓

Во-первых, после резкого повышения ключевой ставки основная проблематика управления бизнесом в строительной сфере - это безусловно проблематика финансовая. Как свести финансовые потоки по всему портфелю проектов без кассовых разрывов и не уйти при этом в убыток - вот актуальная головная боль всех застройщиков.

И вполне ожидаемо и логично, что в этих условиях на первый план выходят именно финансовые менеджеры антикризисного плана. Да и в целом "чистые" управленцы, имеющие опыт управления бизнесом в совершенно разных областях, зачастую мигрируют и в девелопмент, например, из консалтинга, банковской сферы и даже ритейла.

Казалось бы, вывод очевиден - для построения большой карьеры нужно учиться на экономистов и менеджеров. Но я уверен, что это не совсем так, и вот почему:
🔹 Конкуренция среди выпускников экономических направлений в разы выше, чем среди "отраслевиков". Если в строительстве все говорят о кадровом голоде, то говорить о недостатке экономистов, думаю, не будут ещё очень долго.

🔹 В условиях, когда бизнесом управляют финансисты, юристы и т.п., всегда будут востребованы специалисты, глубоко понимающие специфику строительства, как главная основа производственного процесса. Именно поэтому сейчас на рынке эффективные руководители проектов ценятся на вес золота.

🔹Что бы ни было с экономикой, строительство будет так или иначе продолжаться. И строительные профессии в этом смысле гораздо более стабильны и менее зависимы от рыночных колебаний в долгосрочной перспективе.

Всё это конечно не означает, что экономические компетенции можно игнорировать. Моя основная идея, которую я всегда пропагандирую, заключается в следующем:

❗️Лучшая основа для конкурентоспособности специалиста и построения успешной карьеры в строительстве - это сочетание базовых строительных и дополнительных экономических, финансовых и управленческих компетенций.

Именно такое сочетание даёт максимальные возможности для развития на всех этапах карьеры: от запуска до топовых позиций.
Именно на это и направлена моя работа. И именно этого я желаю всем, кто в настоящем или будущем связан с этой сферой!